發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì) 拓寬就業(yè)空間

牛秦川是鋰電新能源產(chǎn)業(yè)中的一員，也是福建綠色經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展下的一名新職業(yè)者。

電池測試工程師、森林康養(yǎng)師、碳排放管理員……近年來，隨著綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一批綠色新職業(yè)涌現(xiàn)。在福建，各級各部門積極出臺相應(yīng)措施，大力推動以綠色低碳、清潔能源、森林旅游等為主導(dǎo)的綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。綠色經(jīng)濟(jì)的壯大，帶動了相關(guān)就業(yè)。新職業(yè)的涌現(xiàn)也促進(jìn)了綠色經(jīng)濟(jì)自身更好的發(fā)展。

圍繞綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展

引進(jìn)急需緊缺人才

兩年前，即將碩士畢業(yè)的牛秦川毫不猶豫來到了寧德——新能源是他夢寐以求的職業(yè)方向。

工作日上午，寧德新能先鋒檢測科技有限公司的振動測試臺前，總少不了牛秦川的身影。經(jīng)歷各種各樣的可靠性測試，是一款電池上市前必經(jīng)的“考驗”。而牛秦川要做的，就是模擬電池在運(yùn)輸、行駛過程中可能出現(xiàn)的各種顛簸，記錄測試結(jié)果，給出改進(jìn)建議。

“任何一款新能源電池，上市前都繞不開檢測環(huán)節(jié)。前期多一道測試，后期就多一分安全。”牛秦川說，讀碩士時自己的研究方向就是新能源，并很早就立志投身于此，福建新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給了他實現(xiàn)夢想的機(jī)會。

在新能先鋒，像牛秦川一樣的電池測試人員還有100多名?！拔覀儼殡S著新能源電池的需求而產(chǎn)生，隨著新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而壯大?！惫炯夹g(shù)負(fù)責(zé)人王銘介紹。2018年，新能先鋒落地寧德，成為寧德第一家專注于電池檢測的企業(yè)。彼時的王銘剛到公司，他清楚記得，初創(chuàng)時公司只有十來人，如今卻已經(jīng)成長為300多人的團(tuán)隊。僅寧德當(dāng)?shù)兀陀楷F(xiàn)出3家專門做電池檢測的企業(yè)。

小小一塊鋰電池，折射出福建綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2022年，福建出臺推進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動計劃（2022—2025年），以“生產(chǎn)綠色化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、能源清潔化、生活低碳化”為主要目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)要素保障，明確將綠色經(jīng)濟(jì)人才納入省級高層次人才認(rèn)定支持范疇，大力引進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才。福建在省級重點(diǎn)人才項目中，對綠色經(jīng)濟(jì)人才予以傾斜支持，引導(dǎo)支持各地結(jié)合實際出臺市級綠色經(jīng)濟(jì)人才支持政策，落實子女入學(xué)、住房保障等優(yōu)惠政策。

和牛秦川一同畢業(yè)的，還有幾名同學(xué)也來到了寧德，服務(wù)鋰電新能源產(chǎn)業(yè)鏈上的不同環(huán)節(jié)。“由一塊鋰電池形成一個產(chǎn)業(yè)集群，圍繞鋰電池，寧德市延伸出的上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)達(dá)80多家，產(chǎn)生工作崗位不計其數(shù)。”寧德市工信局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，僅鋰電新能源這一個產(chǎn)業(yè)，近年來增加的就業(yè)崗位就超7萬個。

學(xué)歷符合、專業(yè)符合、行業(yè)符合，一到寧德就業(yè)，牛秦川和同學(xué)們便被納入當(dāng)?shù)氐摹疤旌瞬拧币耪?。牛秦川符合天湖人才“第五類”條件，前3年每月都會獲得2000元的住房補(bǔ)助?！坝星熬?、受重視，是綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給了我們更廣闊的就業(yè)空間?！迸Ｇ卮ㄕf。

加大政策支持力度

加快培養(yǎng)專業(yè)隊伍

51歲的肖首燦從沒想過，打了一輩子交道的林子，如今會吸引這么多游客。他也沒想到，自己人到中年，還迎來了事業(yè)的新發(fā)展。

竹林涌動、清風(fēng)微甜，距離三明市大田縣不遠(yuǎn)，翰霖泉森林康養(yǎng)基地就坐落在青山碧水之間。周六上午，基地游客不絕。運(yùn)營總監(jiān)肖首燦正帶領(lǐng)一隊游客行走在山水之間，體驗翰霖泉主打的森林康養(yǎng)項目。

福建森林覆蓋率很高。可過去，林農(nóng)守著青山卻過著窮日子。推動“青山”變“金山”，近年來，福建立足林業(yè)優(yōu)勢，拓寬生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機(jī)制，大力推進(jìn)以森林康養(yǎng)為代表的森林旅游產(chǎn)業(yè)。位于戴云山深處的三明市大田縣，開始舉全縣之力打造全域森林康養(yǎng)。肖首燦所在的翰霖泉，也瞄準(zhǔn)森林康養(yǎng)轉(zhuǎn)型。

可森林康養(yǎng)，到底怎么個康養(yǎng)法？盡管從事旅游行業(yè)多年，肖首燦乍一聽還是有些無從下手。

2020年，福建省印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，提出推動森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)向高品質(zhì)和多樣化升級。同年2月，三明市多部門聯(lián)合制定《三明市文旅康養(yǎng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才考核辦法（試行）》，明確要通過加大政策支持、加強(qiáng)組織培訓(xùn)、開展合作交流等方式，培養(yǎng)懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營、會管理的森林康養(yǎng)專業(yè)隊伍，助推全域森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

在三明市組織的森林康養(yǎng)人才培訓(xùn)班中，肖首燦成為首批學(xué)員。人體與自然、中醫(yī)運(yùn)動基礎(chǔ)療法……理論與實操相結(jié)合的課程讓肖首燦收獲滿滿。

近年來，福建廣泛組織人才培訓(xùn)，開展森林康養(yǎng)城市創(chuàng)建，與院校聯(lián)合開展課程，持續(xù)加大森林康養(yǎng)人才培養(yǎng)力度。2020年，肖首燦通過中國林學(xué)會的培訓(xùn)考核，成為一名持證森林康養(yǎng)師。據(jù)統(tǒng)計，2020年以來，福建組織森林康養(yǎng)知識培訓(xùn)近3000人次。

肖首燦還帶起了徒弟，僅翰霖泉的森林康養(yǎng)師就有12名。“隨著森林康養(yǎng)的火熱，相關(guān)服務(wù)人員的就業(yè)數(shù)也在增加，基地服務(wù)人員已增加到70多名，這一數(shù)字還在不斷擴(kuò)大。好生態(tài)催生新業(yè)態(tài)，好技能帶來好就業(yè)?！毙な谞N說。

截至目前，福建省已創(chuàng)建省級森林養(yǎng)生城市16個、省級森林康養(yǎng)小鎮(zhèn)42個、省級森林康養(yǎng)基地114個，帶動相關(guān)就業(yè)人員約1.2萬人。

綠色職業(yè)不斷涌現(xiàn)

推動綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展

站在項目現(xiàn)場，手握最新圖紙，黃克麟緊張又期待。在南平鋁業(yè)有限公司，一套針對工業(yè)企業(yè)碳排放的自動監(jiān)測系統(tǒng)即將進(jìn)場?！安粌H是個人職業(yè)生涯的里程碑，也標(biāo)志著整個工業(yè)碳排放監(jiān)測領(lǐng)域的革新?！秉S克麟說。

黃克麟是福建空天碳智慧科技有限公司的一名碳排放管理員。收集數(shù)據(jù)、全面評估企業(yè)碳排放量，就是黃克麟每天的工作。

碳排放管理員是綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的一項新職業(yè)。黃克麟此前在環(huán)保行業(yè)從事數(shù)據(jù)分析工作多年。一次福建省舉辦的行業(yè)大會上，黃克麟對碳排放相關(guān)崗位產(chǎn)生了濃厚興趣。

“一直有個綠色家園夢。只要有生產(chǎn)，就離不開碳排放。”去年，黃克麟來到空天碳，成為一名碳排放管理員。在實際工作中，黃克麟發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前對于碳排放量的核算，大多依賴人工，與國際測量結(jié)果誤差大。“如何與國際接軌？就有了這套工業(yè)碳排放自動監(jiān)測系統(tǒng)?！秉S克麟說。

碳監(jiān)測、碳核查、碳足跡、碳交易、碳匯……在空天碳，聚集著約100名“雙碳”人才。南平工業(yè)園區(qū)管理委員會副主任鄭明月介紹：“空天碳為服務(wù)國家碳計量中心落地南平而成立。各崗位各司所能，共同為‘雙碳’事業(yè)貢獻(xiàn)自身力量。”

鄭明月是南平市大力引進(jìn)的“雙碳”人才，從工業(yè)和信息化部來到南平掛職。在工作中，鄭明月感受到了當(dāng)?shù)卣畬G色就業(yè)的高度重視。

不只是鄭明月。2023年，南平市出臺《關(guān)于支持“雙碳”人才隊伍建設(shè)的若干措施》，將碳匯、碳排放權(quán)交易、綠色金融等“雙碳”專業(yè)納入市緊缺急需專業(yè)目錄；支持“雙碳”領(lǐng)域科技型企業(yè)設(shè)立首席科技官，按企業(yè)年度內(nèi)實際支付首席科技官薪酬的60%給予補(bǔ)助……“人才是落實‘雙碳’戰(zhàn)略的重要資源，也是福建發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵要素。在南平，只要是‘雙碳’人才，我們?nèi)轿慌囵B(yǎng)、引進(jìn)、用好。”南平市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

如今，“雙碳”已經(jīng)成為南平一張嶄新的名片?！熬G色經(jīng)濟(jì)為綠色職業(yè)提供了就業(yè)機(jī)會，新職業(yè)又反過來推動了綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?！秉S克麟說。

“綠色是福建發(fā)展亮麗的底色，我們將持續(xù)做好綠色經(jīng)濟(jì)這篇大文章，做好綠色經(jīng)濟(jì)相關(guān)新職業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，不斷壯大綠色經(jīng)濟(jì)就業(yè)隊伍，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展?！备＝ㄊ“l(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)同志說。