“一周時間,趙靈杰來了我們公司兩趟,有問題能及時反饋并協(xié)調(diào)解決,讓我們真正感受到當(dāng)?shù)貙椖康闹С??!甭涞卣憬『贾菔惺捝絽^(qū)的某半導(dǎo)體項目負(fù)責(zé)人對當(dāng)?shù)馗刹康墓ぷ饔∠笊羁獭?br/>
趙靈杰是蕭山區(qū)招商引資攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的年輕干部,接到任務(wù)后,他第一時間將項目信息同招商團(tuán)隊對接,及時將相關(guān)政策、資源配套、營商環(huán)境情況等向企業(yè)負(fù)責(zé)人作介紹。陪同企業(yè)實地考察,參與融資方案的設(shè)計,項目招引落地過程中,趙靈杰忙前忙后。
蕭山區(qū)連續(xù)5年實施“百名年輕干部實踐鍛煉計劃”,推動年輕干部參與項目建設(shè)、助企服務(wù)等“實踐課程”,讓年輕干部實踐學(xué)習(xí)在一線、解決問題在一線、鍛煉成長在一線。
“科創(chuàng)企業(yè)融資需求多,但如何評價科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展水平,一直是個難題??苿?chuàng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀弄不清楚,銀行不敢輕易貸款,幫扶政策也就不夠精準(zhǔn)?!笔捝浇?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)局干部蔣琰說。
為進(jìn)一步服務(wù)科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展,今年5月,通過創(chuàng)新積分定量評價系統(tǒng),蕭山經(jīng)開區(qū)管委會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)局的年輕干部團(tuán)隊為杭州某公司精準(zhǔn)畫像,助力其獲得500萬元貸款授信,解決企業(yè)研發(fā)資金問題,為企業(yè)發(fā)展注入了新動力。
在蕭山區(qū)所前鎮(zhèn)第一小學(xué)改擴(kuò)建工程中,項目推進(jìn)攻堅專班干部高婀娜帶著相關(guān)材料聯(lián)系教育、規(guī)劃、消防等部門,協(xié)調(diào)加快了手續(xù)辦理進(jìn)度。“分析難點、協(xié)調(diào)力量、解決問題,我在這個過程中增強(qiáng)了本領(lǐng)、收獲了經(jīng)驗?!备哝鼓日f。
今年以來,圍繞科技創(chuàng)新、基層治理、人才工作等內(nèi)容,蕭山區(qū)組織6批次326名干部赴上海、成都、西安、深圳等地學(xué)習(xí)交流、開拓視野?!白尪叩娜酥v政策,有經(jīng)驗的人談經(jīng)驗,會方法的人教方法?!笔捝絽^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“蕭山區(qū)構(gòu)建干部專業(yè)化能力培訓(xùn)體系,讓干部到發(fā)展一線找解題實招,幫助年輕干部學(xué)有所得、加快成長?!?/p>
掃一掃在手機(jī)上查看當(dāng)前頁面
是否“確認(rèn)”跳轉(zhuǎn)到登錄頁?