索 引 號(hào) | 11150000011512968L/2025-00991 | 主題分類 | 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察 \ 人事工作 |
發(fā)布機(jī)構(gòu) | 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 | 文 號(hào) | |
成文日期 | 2025-03-05 | 公文時(shí)效 | 有效 |
索 引 號(hào) | 11150000011512968L/2025-00991 |
主題分類 | 人事工作 |
發(fā)布機(jī)構(gòu) | 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 |
文 號(hào) | |
成文日期 | 2025-03-05 |
公文時(shí)限 | 有效 |
各盟市人力資源和社會(huì)保障局,滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局,自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事(干部)處,直屬企事業(yè)單位人力資源部門:
為加強(qiáng)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列和綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審專家隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化評(píng)審專家?guī)旖Y(jié)構(gòu),提升評(píng)審工作質(zhì)量,根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))和自治區(qū)《職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就推薦相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域職稱評(píng)審專家有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、推薦范圍
各盟市、各相關(guān)單位可推薦本地區(qū)、本系統(tǒng)(單位)內(nèi)符合條件的評(píng)審專家。
二、專家條件
?(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為工作主線,具有良好的職業(yè)道德,自覺遵守工作紀(jì)律,無違法違紀(jì)等不良記錄;
(二)熟悉國家、自治區(qū)有關(guān)職稱評(píng)審工作的政策措施,并能嚴(yán)格執(zhí)行;
(三)在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有較高的專業(yè)學(xué)術(shù)水平,分析判斷能力和豐富的專業(yè)技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)領(lǐng)域和行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài);
(四)具備公正客觀的評(píng)審態(tài)度,能夠嚴(yán)格按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序開展工作。有參與過職稱評(píng)審、項(xiàng)目評(píng)審、成果鑒定等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(五)從事相關(guān)專業(yè)工作5年以上,且已取得本專業(yè)或相近專業(yè)高級(jí)職稱2年以上的在職(在崗)人員;
(六)年齡一般不超過60周歲,除急需緊缺人才外,已退休的人員原則上不再作為入庫專家人選。
??三、推薦程序
(一)個(gè)人申報(bào)
符合條件的人員可向所在單位提出申請(qǐng),填寫并提交個(gè)人申請(qǐng)表(附件1)。
(二)逐級(jí)推薦
1.單位推薦。推薦單位應(yīng)對(duì)專家的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行全面審核,擇優(yōu)推薦,并出具書面推薦意見,確保推薦人選的綜合能力符合要求。并將推薦材料逐級(jí)報(bào)送至當(dāng)?shù)厝松绮块T或自治區(qū)主管部門。
2.盟市人社局(自治區(qū)主管部門)審核報(bào)送。盟市人社局、自治區(qū)主管部門對(duì)推薦人員進(jìn)行再次審核,將推薦報(bào)告和《經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)委推薦人員名單》(附件1)、《綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)委推薦人員名單》(附件2),加蓋單位公章(同時(shí)報(bào)送電子版)后報(bào)送至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心。
????四、推薦材料
(一)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審專家個(gè)人申請(qǐng)表(附件1)或綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審專家個(gè)人申請(qǐng)表(附件2);
(二)身份證復(fù)印件;
(三)職稱證書復(fù)印件;
(四)其他相關(guān)證明材料;
(五)單位推薦意見;
(六)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審專家推薦人員匯總表(附件3)
(七)自治區(qū)綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審專家推薦人員匯總表(附件4)
五、相關(guān)要求
(一)高度重視,嚴(yán)格把關(guān)。各單位要高度重視此次推薦工作,嚴(yán)格按照推薦條件和程序,確保推薦人選的質(zhì)量。推薦人選應(yīng)具備較高的專業(yè)水平和職業(yè)道德,能夠勝任職稱評(píng)審工作。
(二)公平公正,擇優(yōu)推薦。各單位在推薦過程中應(yīng)堅(jiān)持公平、公正的原則,擇優(yōu)推薦符合條件的專家。不得弄虛作假,確保推薦人選的真實(shí)性和權(quán)威性。
(三)及時(shí)報(bào)送,確保時(shí)效。各單位于2025年3月31日前完成推薦報(bào)送工作,逾期未報(bào)送的,視為自動(dòng)放棄推薦資格。
(四)材料齊全,規(guī)范報(bào)送。各單位應(yīng)確保推薦材料的完整性和規(guī)范性,按要求提交相關(guān)材料。盟市人社局、自治區(qū)主管部門須認(rèn)真核實(shí)《自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審專家推薦人員匯總表》、《自治區(qū)綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審專家推薦人員匯總表》信息,確保信息準(zhǔn)確無誤。?
(五)保密要求。各單位在推薦過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,確保推薦人選的個(gè)人信息不被泄露。
(六)后續(xù)管理。各單位應(yīng)配合自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列和綠色通道職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)做好評(píng)審專家的后續(xù)管理工作,包括專家的培訓(xùn)、考核、更新等,確保專家?guī)斓膭?dòng)態(tài)管理和持續(xù)優(yōu)化。
?聯(lián) 系 人: 張翼飛
?聯(lián)系電話:0471-?6918865
?地??? 址:呼和浩特市新城區(qū)成吉思汗大街與東二環(huán)路交匯處內(nèi)蒙古國家大學(xué)科技園8號(hào)樓609室
????郵??? 箱:1819448970@qq.com
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附件:1.自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審專家個(gè)人申請(qǐng)表
2.自治區(qū)綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審專家個(gè)人申請(qǐng)表
3.自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審專家推薦人員匯總表
????? 4.自治區(qū)綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審專家推薦人員匯總表
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??????????????????????????????????????????內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
???????2025年3月5日
???? (此件主動(dòng)公開)
???? (聯(lián)系單位:人事人才公共服務(wù)中心)
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