2024年11月12日,自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容解讀如下。
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的概念是什么?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
二、我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍?
我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些形式?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
四、最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含哪些項(xiàng)目?
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。
五、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含哪些項(xiàng)目?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含:用人單位支付給勞動(dòng)者的延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;用人單位支付給勞動(dòng)者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
六、現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
本次調(diào)整后,全區(qū)一至三類地區(qū),全日制月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2270元、2200元、2140元;非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為22.4元、21.7元、21.1元。
七、本次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從什么時(shí)間實(shí)施?
本次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2024年12月1日起實(shí)施。
八、關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
各地人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)最低工資保障工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳。最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布后,對(duì)已提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位發(fā)放的工資若低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正并依法處理違法行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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